Kıdem tazminatına iÅŸleyecek faiz nasıl hesaplanır? 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanununun 120 nci maddesi yollamasıyla, halen yürürlükte bulunan 1475 sayılı Yasanın 14 üncü maddesinin onbirinci fÄ...

İşçiye yapılan özel sağlık sigortasının kıdem tazminatının hesabına etkisi Özel sağlık sigortası da, kıdem tazminatı hesaplamasına dahil edilmesi gereken kalemlerden biridir. Sigor...

Kıdem tazminatına işleyecek faize ilişkin Yargıtay kararları “…Takibe dayanak yapılan ilamda, hükmedilen kıdem tazminatı asıl alacağının akdin feshi tarihinden itibaren bankalarca uy...

Kıdem tazminatına işleyecek faize ilişkin hakkın saklı tutulmaması ve sonuçları Kıdem tazminatı ödeme anında faiz hakkı saklı tutulmuşsa, bilirkişi raporu ile hesaplanan faizin hükü...

İşçiye çalışırken kıdem tazminatı adı altında yapılan ödemelerin kıdem tazminatından mahsubu usulü İşçinin iş sözleşmesi feshedilmediği halde çeşitli nedenlerle kıdem tazmina...

Tasfiye niteliğinde kıdem tazminatı ile avans niteliğinde kıdem tazminatı ayırımı 1475 sayılı yasanın 14/2. maddesi, işçinin aynı işverene bağlı olarak bir ya da değişik işyerleri...

Senetle ödeme yasağının feshe bağlı haklarda geçerli olmadığına ilişkin Yargıtay kararı “…4857 sayılı İş Kanununun 32. maddesinde sözü edilen senetle ödeme yasağı çalışma ...

Kıdem tazminatı hesabında esas alınacak ücretin hesaplaması nasıl yapılır? Kıdem tazminatı hesabında esas alınacak ücret, işçinin son ücretidir. Başka bir anlatımla, iş sözleşmes...

İşçinin aldığı bahşişler, kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? Bahşişler kıdem tazminatı hesabına dahil edilmelidir. Bahşişler kıdem tazminatı hesabına brüt olarak da...