İşçinin, müşteriden para alıp kendi kredi kartını çektirmesi fesih sebebi midir? 4857 sayılı İş Kanununun 25/2-e bendi uyarınca işçinin işverenin güvenini kötüye kullanması ve iş...

İşçinin, işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi nedeniyle iş akdinin feshi 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin (II) numaralı bendinin (ı) alt bendinde, işçinin isteği ile ya d...

İşçinin performansı nedeniyle iş akdinin feshi şartları İşverenin yönetim hakkı kapsamında verdiği talimatlara işçi uymak zorundadır. İşçinin talimatlara uymaması işverene duruma ...

Hatırlatıldığı halde işçinin görevini yapmaması – Yargıtay kararları “…Mahkemece davacının verilen işleri yapmak hususunda gerekli özeni göstermediği bu hususta direnç gösterd...

İşçinin hatırlatıldığı halde görevini yapmaması nedeniyle iÅŸ akdinin feshi 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanununun 25 inci maddesinin (II) numaralı bendinin (h) alt bendinde, işçinin hatırlatıldÄ...

İşçinin işverene yalan söylemesi nedeniyle iş akdinin feshi – Yargıtay kararları “…Somut olayda uyuşmazlık konusu davacının izin alıp işyerinden ayrı kaldığı süre yarım günd...

İşçiyi uyurken yakalayan işveren, iş akdini haklı olarak feshedebilir mi? Güvenlik ve bekçi olarak görev yapanların uyuma eylemi, işin güvenliğinin tehlikeye düşürülmesi niteliğinde ...

İşçinin sık sık rapor alması işverene fesih hakkı verir mi? İşverene, sağlık nedeniyle fesih hakkı tanıyan 4857 sayılı yasanın 25/1-a bendine göre bildirim önelini altı hafta aşac...

Yargıtay, İşçinin, müşterinin unutulan gözlüğünü kullanması nedeniyle iş akdinin feshi ölçülü değildir. “…Davalı 25.08.2008 tarihli noter marifetiyle gönderdiği ihtarnamede da...