İşçiye ücret kesme cezası verilebilmesinin şartları nelerdir? İş Kanununda, işverence toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmesinde gösterilmiş olan nedenler dışında işçiye ücret kes...

İşveren, işçinin ücretinde indirim yapabilir mi? Kanunda, her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yas...

Ücretin gününde ödenmemesi halinde işçinin hakları nelerdir? İş Kanununa göre, ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde zorlayıcı bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş g...

Asgari ücret nedir? hesaplaması nasıl yapılır? İş Kanununa göre, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumları...

İşverenin, işçilere eşit davranma borcunun tanımı, kapsamı ve sınırları nelerdir? İşyerinde çalışan işçilere eşit davranma ve eşit değerdeki işlerde çalışan işçilere eşit �...

İkale sözleşmesi nedir? İkale sözleşmeleri, iş kanununda düzenlenmemiş olmakla birlikte, iş hukukunda hakim olan işçi lehine yorum ilkesi gereği, taraflar arasında düzenlenen ibranamele...

Belirli süreli iş sözleşmelerinde sürenin bitmesinin sonuçları nelerdir? İş Kanununda belirtildiği üzere, belirli süreli iş sözleşmesi, belirli süreli işlerde veya belli bir işin tam...

Telafi çalışması nedir? 4857 sayılı İş Kanununa göre, zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle ...

İşçinin gece çalıştırılmasına ilişkin yasal düzenlemeler nelerdir? İş Kanununa göre, çalışma hayatında “gece” en geç saat 20’de başlayarak en erken sabah 6’ya kadar geçen ...