İşçinin, mesai saatleri dışında geçirdiği kaza, iş kazası olarak kabul edilebilir mi? İşçinin hangi nedenle olursa olsun, işyerinde bulunduğu sırada uğradığı her kaza, diğer unsu...

İşçinin, mesai saatleri dışında geçirdiği kaza, iş kazası olarak kabul edilebilir mi? İşçinin hangi nedenle olursa olsun, işyerinde bulunduğu sırada uğradığı her kaza, diğer unsu...

Sigortalının işyerinde intihar etmesi, iş kazası olarak kabul edilebilir mi? Sigortalının kendi kusuru sonucu uğradığı kaza da iş kazası sayılır. Sigortalının kasdı, bir olayın iş ...

Çırakların, stajyer öğrencilerin geçirdiği kaza, iş kazası kapsamında mıdır? 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre, “… aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gö...

SGK’ya işe giriş bildirimi yapılmamış işçinin geçirdiği kaza, iş kazası sayılır mı? Kimlerin sigortalı sayılacağı Kanunun 3. maddesinde tanımlanmıştır. Ayrıca, aynı yasanın...

İş kazası nedir? 5510 sayılı Yasanın 5754 sayılı Yasa ile değişik 13. maddesine göre iş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte o...

İşvereninin, yetersizlik nedeniyle işçiyi çıkarabilmesinin şartları nelerdir? Yetersizlikten kaynaklanan sebepler, işçinin ortalama benzer işi görenlere göre daha az verimli çalışmas�...

Kabin memurları ve pilotlar iş kanunu kapsamında mıdır? 4857 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca “deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar” hakk...

Deniz iş kanununa tabi çalışanlar hakkında iş güvencesi hükümleri uygulanır mı? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca “deniz ve hava taş...