Yargıtay: Ücretleri ödenmediği için işçilerin iş bırakma eylemi toplu da olsa kanun dışı grev sayılmaz “…Somut uyuşmazlıkta davacının toplu halde gerçekleşen iş görme edimini ...

İşyerinde müstehcen sitelere girmek, okey- kumar oynamak – Yargıtay kararları İşyeri ve çalışına saatleri içinde müstehcen internet sitelerine girilmesi, kumar oynanması, okey oynanmas...

İş güvenliğini ihlal nedeniyle fesih – Yargıtay kararları “…Davacı aşçı olarak görev yapmaktadır. Taraflar arasında imzalanan sözleşme ekinde işyeri talimatlarının da davacıya...

İşçinin sigara içmesi işveren için fesih sebebi midir? Sözleşmede yasaklandığı ve daha önce uyarı aldığı halde tekrar sigara içilmesi, haklı fesih sebebidir. Özellikle yanıcı ve p...

Hukuk Genel Kurulu: Bir defaya mahsus da olsa güvenlik görevlisinin uyuması haklı fesih sebebidir T.C Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Esas No:2013/9-67 E. Karar No:2013/1011 K Karar Tarihi:03.07.2013...

İşe iade dava dilekçesi örneği ………… ( ) İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE DAVACI :………………….(TC No:…………………….) VEKİLİ :Av. DAVALI :………………….. K...

İşe girerken işverene gerçeğe aykırı beyanda bulunmak İş sözleşmesi yapılırken sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıf veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde...

İşyerini zarara uğratan işçinin iş akdinin feshi şartları nelerdir? 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin (II) numaralı bendinin (ı) alt bendinde, işverenin malı olan veya eli al...

İşçinin işyerinde zarara sebebiyet vermesi – Yargıtay kararları “….Somut olayda mahkemece davacının iş sözleşmesinin feshine sebep olarak gösterilen olaya ilişkin kusur ve zarar ara...