İşyerinde cinsel taciz hakkında bilinmesi gerekenler İşçinin, işyerinde cinsel tacize maruz kalması konusunu 3’e ayırarak incelemekte fayda vardır. 1-İşçinin, işveren veya vekili taraf...

İş mahkemelerince ücret alacakları ile ilgili en sık yapılan hatalar Uygulamada bir çok işveren, işçinin gerçek ücreti  üzerinden sigorta primlerini ödemediğinden, ücret konusunda gen...

İş hukukunda işçi lehine yorum ilkesi ve uygulaması İşçi lehine yorum ilkesi, özellikle yargısal alana taşınmış iş hukuku uyuşmazlıklarında hayati önem taşıyan bir ölçüttür. �...

Belirsiz süreli sözleşmelerde, sözleşmenin işveren tarafından feshedilmesi İşçi, işverene karşı işi bizzat görme borcu yükümlülüğündedir. Bu borcunu yerine getirirken işverenin e...

Belirli süreli iş sözleşmeleri hakkında bilinmesi gerekenler 4857 Sayılı İş Kanunu 11.maddesine göre: Madde 11 – İş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı halde sözle�...

SGK’ya verilen işten çıkış bildiriminde kullanılacak İşten çıkış kodları ve anlamları 12.05.2010 Tarihli Resmi Gazetede yayınlanan Sosyal Sigorta İşlemleri  Yönetmeliğin Ek-9.mad...

Konut kapıcılarına ilişkin yasal düzenlemeler ve kıdem tazminatının hesabı Kapıcılık hizmetlerinin diğer işlere göre bir farklılık gösterir. Bu nedenle 1475 sayılı Yasada olduğu g...