Gece çalışmasına ilişkin Yargıtay kararları “…Somut olayda davacının, davalı belediyede itfaiye eri olarak 24 saat çalışıp 48 saat dinlendiği anlaşılmaktadır. Mahkemece hükme es...

İş hukukunda denkleştirme nedir? 4857 sayılı İş Kanununun 41 inci maddesine göre haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır. Anılan Yasanın 63 üncü maddesinde...

Fazla çalışma karşılığının ücret yerine dinlenme olarak kullandırılması – Yargıtay kararları “… Davacının fazla çalışma yaptığı süreler karşılığı serbest zaman kulla...

Fazla çalışmanın sözleÅŸmede ücrete dahil edildiÄŸi durumlar – Yargıtay kararları Somut olayda, davacının 14.10.2004-20.08.2010 tarihleri arasında tasarım sorumlusu olarak çalıştığÄ...

Prim – Fazla çalışma ilişkisi -Yargıtay kararları “…Mahkemece davacının fazla mesai ücret talebinin prim usulü ile çalışması, mesai saatlerini kendisinin ayarlaması nedeni ile red...

Fazla mesai alacaklarında hakkaniyet indirimi Fazla çalışmaların uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca son yıllarda taktiri indirim yapılmasÄ...

Bankacılarda fazla çalışma – Yargıtay kararları “…Somut olayda, davacının çalışma şekline ilişkin işverence düzenlenmiş herhangi bir belge yargılama sırasında sunulmamıştır...

Bekçilerde fazla çalışma – Yargıtay kararları …Davacının davalıya ait iki adet narenciye bahçesinde bekçilik görevi yanında, traktör sürme işlerinde de çalıştığı, bahçelerin...

Yargıtay kararları ışığında basın çalışanlarında fazla çalışma 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun E...