Servis şoförlerinde fazla çalışma – Yargıtay kararları …Davacı işçi davalıya ait minibüste şoför olarak çalışmış olup, haftada 43 saat fazla çalışma yaptığı kabul edilerek...
Tıbbi mümessillerde fazla çalışma – Yargıtay kararları
Tıbbi mümessillerde fazla çalışma – Yargıtay kararları …Somut olayda davacı ilaç tanıtımcı lığı işinde çalışmakta olup, yapılan işin niteliği gereği çalışma saatlerini ke...
Fazla mesai ücreti hesaplama yöntemi
Fazla mesai ücreti hesaplama yöntemi Hesaplamalarında en çok hata yapılan, içtihatları yanlış yorumlanmaya uygun alacak türüdür. 4857 Sayılı Yasa md. 41 uyarınca fazla süreli çalışm...
Fazla çalışma ücretinde faiz, zamanaşımı ve hakkaniyet indirimi
Fazla çalışma ücretinde faiz, zamanaşımı ve hakkaniyet indirimi Fazla çalışma ücreti geniş anlamda ücret niteliğinde olup, 4857 sayılı İş Kanununun 34 üncü maddesi gereğince, gün...
Fazla çalışmaların tespitinde bordro okuma usulü
Fazla çalışmaların tespitinde bordro okuma usulü Bordrolarda fazla çalışma ücreti genel olarak aşağıdaki şekilde görülür; Aylık ücret gün/saat 900 TL(günlüğü 30 TL) Normal gün ...
Bakiye süre ücretine ilişkin Yargıtay kararları
Bakiye süre ücretine ilişkin Yargıtay kararları “…Davacı davalı işyerinde özel öğretim kurumlan kanunu uyarınca belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışmıştır. Taraflar arasın...
Fazla mesai alacaklarının ispatı
Fazla mesai alacaklarının ispatı Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kes...
Fazla çalışma ücreti talepli davalarda uygulamada en sık karşılaşılan hatalar
Fazla çalışma ücreti talepli davalarda uygulamada en sık karşılaşılan hatalar Mahkemeler tarafından yapılan hatalar: Ara dinlenme sürelerinin yazılı belge yoksa Kanundaki süreler olacaÄ...
Fazla çalışmanın ispatına ilişkin Yargıtay kararları
Fazla çalışmanın ispatına ilişkin Yargıtay kararları “…Davacı fazla çalışma yaptığını iddia ederek fazla mesai ücreti istemiştir. Fazla çalışma yaptığını ispat davacı tar...