İşçinin tahrik edilmesine ilişkin Yargıtay kararları “…Dosya kapsamından ve işveren tarafından yapılan soruşturma esnasında alınan olaya tanık olan diğer işçilerin beyanlarından ...

İşyerinde kavgaya ilişkin Yargıtay Kararları “…Davacı işçinin feshe sebep teşkil ettiği belirtilen kavga olayına dair yürütülen soruşturmada alman ifadesine göre davacının diğer...

Haklı nedenle fesihte, işçinin savunmasının alınması gerekli midir? İşverenin haklı nedenle feshinde işçinin mutlaka savunmasının alınması gerekli değildir. Konuya ilişkin emsal yarg...

İş akdini haklı nedenle fesihte yazılı bildirim şartı var mıdır? Haklı nedene dayanan fesih herhangi bir şekil şartına bağlı olmadığından sözlü olarak da gerçekleştirilebilir. Fe...

Yargıtay: İşten kovan kişi işveren veya vekili değilse, işçi feshi haksızdır “…Somut olayda, davacı işçinin 26.03.2009 günü davalı işyerinde çalışan O. isimli mühendis ile ta...

Ücrete zam yapılmaması nedeniyle iş akdinin haklı feshi mümkün müdür? Ücret zammı yapılması yönünde işvereni bağlayan bir iş sözleşmesi veya işyeri uygulaması bulunmaması durumu...

Eşin tayin edilmesi, işçi açısından haklı fesih sebebi oluşturur mu? Yargıtay’a göre eşin tayin edilmesi, işçi açısından haklı fesih sebebi oluşturmaz. Eşinin tayini nedeniyle iş...

İşçinin iÅŸyeri açmasının kıdem tazminatına etkisi nedir? İşçinin fesihten önce kendisine ait iÅŸyeri açtığının anlaşıldığı durumlarda, işçi feshi haksızdır. Yargıtay, iÅŸÃ...

Güvene dayalı istifa – Hukuk Genel Kurulu Kararı T.C Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2010/9-39 E. Karar No: 2010/71 K. Tarih: 10.02.2010 İşverenin kıdem tazminatını ödemeyi taahhüt e...