İşçinin görev yeri deÄŸiÅŸikliÄŸi ile ilgili Yargıtay Kararı “….Somut olayda, S. Müh. Tic. Lkl. Åžii. ile asıl iÅŸveren olan diÄŸer davalı arasındaki hizmet alım sözleÅŸmesi sona erdiÄ...

İşçinin görev yerinin değiştirilmesi – Yönetim hakkının işverence objektif kullanılması “Davacı, iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek kıdem vc ihba...

İşçinin görev yeri değişikliğinin ihtiyaç nedeniyle yapılıp yapılmadığı – Yargıtay Kararı “Somut olayda davacı daha düşük ücret ve görevle aynı il olan Bursa’da başka bir...

İşçinin görev yerinin değiştirilmesi – Yargıtay Kararı “…Somut olayda, otopark görevlisi olarak Kadıköy’de çalışan davacının Disiplin Kurul Kararı uyarınca Maslak İ… Proje...

Ä°ÅŸ sözleÅŸmesindeki, iÅŸverenin işçiyi nakil hakkı – Yargıtay kararı “..Davacı ile davalı S. Mühendislik San. ve Tic. Ltd. Åžti. arasında imzalanan iÅŸ sözleÅŸmesinin 9. maddesinde â€...

İşyerinde cinsel taciz nedeniyle manevi tazminat – Yargıtay Kararı “…Somut olayda davacı işçi evli ve çocuklu bir bayan olup, işyerinde genel müdür ile aralarında ilişki olduğu ger...

İşyerinde cinsel taciz – Yargıtay Kararları “Dosya içerisinde bulunan cinsel tacize uğradığı ileri sürülen mağdurenin 18.07.2008 tarihli dilekçesinde davacının kendisine yönelik o...

Yargıtay: Bordro ile ücret tahakkuku varsa, devamsızlık tutanaklarını geçersizdir “…Davacı işçinin 27.05.2006 – 31.05.2006 tarihleri arası günlerde izinsiz işe gelemediğine ilişki...

İşçinin işe devamsızlık ettiği tarihte başka işe girmesi – Yargıtay kararları Eğer işçi, devamsızlık tarihinde başka yerde çalışmaya başlarsa,  öncesinde haklı sebeple iş ak...