Yargıtay 9.HD. 2008/11880 E, 2009/32502 K İhbar tazminatı İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir neden olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden ...
Yargıtay 9.HD, 2013/9553 E. 14178 K. İş arama izni
Yargıtay 9.HD, 2013/9553 E. 14178 K. İş arama izni Özet: İhbar öneli usulüne uygun olarak verilmiş ise, iş arama izni verilmemesi feshi usulsüz hâle getirmez “……İhbar önelleri ve ...
Vakıf üniversitesi ile öğretim görevlisi arasındaki ihtilafta iş mahkemeleri görevlidir
Vakıf üniversitesi ile öğretim görevlisi arasındaki ihtilafta iş mahkemeleri görevlidir Yargıtay 7.HD. 01.04.2014 tarih, 2014/2145 E, 2014/7139 K “……….Davalı, iş sözleşmesinin bel...
Yargıtay: Anahtar teslimi sözleşme ilişkisi kapsamında ihale makamının iş kazasından sorumluluğu yoktur.
Yargıtay: Anahtar teslimi sözleşme ilişkisi kapsamında ihale makamının iş kazasından sorumluluğu yoktur. Yargıtay 21. HD. 01.04.2014 tarih , 2014/4751 E, 2014/6629 K “…..Dava, iş kaza...
İşyerinde cinsel tacize uğrayan işçinin maddi manevi tazminat talebine ilişkin yargıtay kararı
İşyerinde cinsel tacize uğrayan işçinin maddi manevi tazminat talebine ilişkin yargıtay kararı Yargıtay 9.HD. 01.11.2013 Tarih , 2011/23584 E, 2013/27729 K Davacı İsteminin Özeti: Davacı...
Askerlik nedeniyle işten ayrılma – Makul sürede askere gitme – Yargıtay Kararları
Askerlik nedeniyle işten ayrılma – Makul sürede askere gitme – Yargıtay Kararları “Davacı 22.7.2004 tarihli dilekçesi ile yıllık izin dönüşü askerlik nedeniyle işyerinden ayrılaca...
Askerlik süresinden kaynaklı tazminat – Fark kıdem – Yargıtay Kararları
Askerlik süresinden kaynaklı tazminat – Fark kıdem – Yargıtay Kararları “Somut olayda, davacıların murisinin 05.11.1970-05.07.1972 tarihleri arasında gerçekleşen askerlik süresini bor...
İşçinin yıllık izinde başka işyerinde çalışmasına ilişkin yargıtay kararı
İşçinin yıllık izinde başka işyerinde çalışmasına ilişkin yargıtay kararı Yargıtay 22. HD. 13.05.2014 gün, 2013/11229 E, 2014/12639 K Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin ...
İşçinin, iş amaçlı bilgisayarda mesai saatlerinde müstehcen nitelikli internet sitelerine girmesi – Yargıtay kararı
İşçinin, iş amaçlı bilgisayarda mesai saatlerinde müstehcen nitelikli internet sitelerine girmesi – Yargıtay kararı Yargıtay 9.HD. 01.02.2012 gün, 2009/38310 E, 2012/2613 K. “…Davacı...