İş kazası sonucu yapılan tedavi giderlerinden sorumluluğa ilişkin Yargıtay kararları Özet: İş kazası sonucu yapılan tedavi giderlerinden işveren değil, SGK sorumludur. Maddî tazminat ...

İş kazası nedeniyle maddi manevi tazminat davalarına ilişkin Yargıtay kararları Dava, iş kazası sonucu %20 oranındaki sürekli işgöremezlik nedeniyle kısmî davada maddî tazminatın kesi...

PMF 1931 Yaşam tablosuna göre muhtelif yaşlarda ortalama ömür P.M.F.1931 Yaşam Tablosuna Göre Muhtelif Yaşlarda Ortalama Ömür Yaş Bakiye Ortalama Ömür Yaş Bakiye Ortalama Ömür Yaş Ba...

İşverenin, iş kazasını SGK’ya bildirme yükümlülüğünün tanımı ve kapsamı nedir? 506 sayılı Yasanın 27. maddesi, işvereni, iş kazasını o yer yetkili zabıtasına derhal ve Kuruma...

İşverence, iş kazasının kuruma bildirilmemesinin yaptırımı nedir? 5510 sayılı Kanun’un 21. maddesine göre, iş kazasının 13. maddenin ikinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen süre...

İşsizlik sigortası nedir? Birleşmiş Milletler tarafından 1948’de kabul edilen İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nin 25. maddesine göre herkes, işsizlik, hastalık, sakatlık, dulluk, ya...

İşsizlik ödeneği (İşsizlik sigortası) hakkında bilinmesi gerekenler İşsizlik sigortasından faydalanabilmek için: 1-İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışılmalıdır. 2-...

İşsizlik sigortası (işsizlik ödeneği) ile ilgili Yargıtay kararları İşsizlik ödeneği haksız feshin tespiti ile İşkur’dan talep edilebilir olduğundan işveren sorumlu tutulamaz. İşs...

İhbar – Kıdem tazminatı hesaplama aracı İşe Giriş Tarihi: * İşten Ayrılış Tarihi: * Aylık Brüt Ücret: * Aylık Brüt Ek Kazanç:(İkramiye,yakacak,giyim vb.) Hesapla HESAPLAMA SONUCU:...