Ä°hale makamının işçinin ücretinden sorumluluÄŸu 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanununun 36 ncı maddesinde, “Genel ve katma bütçeli dairelerle mahalli idareler veya kamu iktisadi teÅŸebbüsleri yahut Ã...

Ä°hale makamının işçinin ücretinden sorumluluÄŸu – Yargıtay kararları …Somut olayda yukarıda açıklanan ilkeler doÄŸrultusunda ihale makamı olan davalı bakanlığın davacı işçinin Ã...

Ücretin gününde ödenmemesi nedeniyle işgörme ediminden kaçınmak – Yargıtay kararları …İşçinin ücretinin ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenm...

Ücret alacağı – Askı dönemi – Yargıtay kararı …Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının iş akdinin askıya alınmak sureti ile feshedilip, tekrar işe alındığı dönemde boşta k...

Kısa çalışma – Yargıtay kararları Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneğini düzenleyen 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kaııunu’nu ek 2.maddesi “Bu Kanuna göre sigortalı say...

Kapıcılık – Kısmi süreli çalışma – Ücret alacağı – Yargıtay kararları …Somut olayda 16 daireli apartmanda kapıcı olarak çalışan davacı temizlik yapıp çöpleri dökmekte ve...

Hizmet yardım iliÅŸkisi – Yargıtay kararları …Somut olayda, davacının eÅŸi ile birlikte davalı ÅŸirketin faaliyette bulunduÄŸu iÅŸ hanının üst katında davalı ÅŸirketin sorumluluÄŸunda Å...

Garsonlar- BahÅŸiÅŸ – Ãœcret alacağı – Yargıtay kararları …Davacı işçi iÅŸyerinde garson olarak çalışmış olup, son aylık ücretinin bahÅŸiÅŸler dahil 1.620 TL net olduÄŸunu ileri sÃ...

İşyeri hekimliği nedir? İşyeri Hekimliği 4857 sayılı İş Kanununun 81 inci maddesinde düzenlenmiştir. İşyeri hekimi çalıştırma zorunluluğunun doğması için işyerinde sürekli olar...