Bordrolarda tüm çalışanların asgari ücretten çalışıyor görünmesi – Yargıtay kararları …Somut olayda, ücret, taraflar arasında çekişmelidir. Davacı aylık 2.000 TL ücret aldığ...

Yurtdışı çalışması- Ücret alacağı – Yargıtay kararları …Davacının aylık ücreti taraflar arasında uyuşmazlık konusudur. Davacı işçi, aylık ücretin 1.000 USD olduğunu ileri ...

Formalite sözleşme – İki ayrı ücret sözleşmesi – Yargıtay kararları …Somut olayda, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delillerin tartışılması ve değerlendirilmesi sonucunda, ...

Kısmi süreli (Part-time) çalışmalarda ücret alacağı – Yargıtay kararları …Davacının davalıya ait işyerinde part time olarak çalıştığı işyeri karar defteri ve davalı tanık an...

İşçinin ücretinin asgari ücretin altında olamayacağına iliÅŸkin Yargıtay kararları …Kabule göre, yasa gereÄŸi işçinin asgari ücretin altında bir ücret ile çalıştırılması mümkÃ...

Fazla çalışma ücretinin hesaplanmasına ilişkin Yargıtay kararları 4857 sayılı İş Kanununun 63 üncü maddesinde çalışma süresi haftada en çok 45 saat olarak belirtilmiştir. Ancak tar...

İşsizlik sigortası (işsizlik ödeneği) ile ilgili Yargıtay kararları İşsizlik ödeneği haksız feshin tespiti ile İşkur’dan talep edilebilir olduğundan işveren sorumlu tutulamaz. İşs...

Fazla çalışma ücreti alacaklarında zamanaşımı – Yargıtay kararları …Davacı, mahkemece alınan bilirkişi raporuna göre fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacağı yönünden davas...

Fazla çalışma ücreti alacaklarında faiz – Yargıtay kararları Fazla çalışma ücreti geniÅŸ anlamda ücret niteliÄŸinde olup, 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanununun 34 üncü maddesi gereÄŸince, günÃ...