DAHA KUSURLU OLMASINA RAĞMEN KADIN YARARINA TAZMİNATA HÜKMEDİLMESİ...

İŞÇİNİN HAKSIZ OLARAK İŞE BAŞLAMAMASI VEYA İŞİ BIRAKMASI...

İŞÇİLİK ALACAKLARININ TAHSİLİ İSTEMİ – DAVACININ TANIKLIK YAPTIĞI DOSYADAKİ BEYANLARIYLA BAĞLI OLMASI...

İŞÇİNİN ARA DİNLENMESİNDE İŞYERİNDE KALARAK ÇALIŞMASI...

NOTERİN HUKUKİ SORUMLULUĞU – MADDİ TAZMİNAT DAVASI...

İNTERNET YOLUYLA KİŞİLİK HAKLARINA SALDIRI – HAKSIZ FİİLDEN KAYNAKLANAN MANEVİ TAZMİNAT...

ALACAK DAVASI – İŞSİZLİK SİGORTASI – DAİNİ MÜRTEHİN...

İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ ALEYHİNE DEĞİŞTİRİLMESİ – İŞÇİNİN ÜCRETİNDE İNDİRİME GİDİLMESİ...

FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE İSTEMİ – İKALE SÖZLEŞMESİ...