PRİM SÖZLEŞMESİ

Yıllık Ücretli İzin Nedir? Yıllık Ücretli İzine Nasıl Hak Kazanılır?

PRİM SÖZLEŞMESİ

  • Taraflar:

…………………adresinde ikamet eden …

Ticari merkezi …. olan … Sanayi Kimya. Paz. San. ve Tic. Ltd. Sti. (Kısaca …)

  1. … İhalesine girmek üzere … çalışanı/işçi … görevlendirilmiştir.
  2. …, alınan bu ihale karşılığında …’na prim olarak giderler düşüldükten sonra vergi öncesi karın %45’i ödenecektir.
  3. … tarafından ödenecek prim aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır.

…… (prim hesabı ve primin ödeneceği zamana ilişkin ayrıntılar bu kısma eklenecektir)

Bu bedel … tarafından bildirilen ….. Bankası … ………Şubesi ….. numaralı banka hesabına yatırılacaktır.

  1. Prim borcu …….. tarihinden itibaren en geç 1 (bir) İşgünü sonra hiçbir bildirime gerek kalmaksızın ödenecektir. Süresi içinde ödenmeyen prim borcu nedeniyle ……….. ödeme yapılmayan her gün için ihale bedelinin %1’i kadar cezai şart ödemeyi kabul ve taahhüt eder.
  2. Bu sözleşme … tarihinden itibaren hüküm ifade eder. … tarihli iş Sözleşmesinin ayrılmaz eki ve parçasıdır.

İşçi                                                                İşveren

guest
0 Yorum
Inline Feedbacks
View all comments
Call Now Button
WhatsApp chat