İŞCİ ALACAĞI TESPİT DAVA DİLEKÇESİ
İŞCİ ALACAKLARI İCİN TESPİT DAVASI 6100 HMK m-107/3
…………………..İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE
Davacı :
Davalı : Fırıldak Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Dava : İş sözleşmesinin sona erme nedenlerinin, davacı olarak kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili, genel tatıl çalışmalarımın ve ödenmeyen izin ücretlerinin, her bir ücret alacağı için dönemlere göre ödenmesi gereken tarihlerin (temerrüt tarihlerinin) ve faiz başlangıcının 6100 sayılı Hukuk Yargılama Yasası’nın 107.maddesi 3.fıkrası uyarınca tespitine karar verilmesi dileğimdir.
Açıklamalar:
1) …………… sigorta sicil no.la Ben …………..tarihinde işe girmiş ve ………… tarihinde nedensiz olarak işten çıkarılmış bulunmaktayım; işe iade davasını kazanmama karşın yeniden işe başlatılmamış; kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacakları bugüen kadar ödenmemiştir.
2) İşyerinde ücret bordroları asgari ücretten düzenlenmekte olup,işyerinde ustabaşı olarak bulunmakta ve(elden ödenen) aylık net ücretim 1.950 TL’dir. Ayrıca yılda iki ikramiye, aylık yemek ve yol paraları ile dini bayramlarda yarımşar aylık tutarında bayram harçlıkları verilmektedir.
3) İşyerinde siparişin yoğun olduğu dönemlerde fazla mesai yapılmakta, ancak karşılıkları ödenmemektedir. Aynı biçimde hafta tatili ve genel tatil çalışmaları için de çift ücret ödenmemektedir. Ayrıca son 2 yıldır izin kullanmamışımdır.
4) Yukardaki açıklamalar çerçevesinde delillerin toplanmasına, tarafımın kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, hafta tatili ve genel tatillerde çalışma ücretlerimin, ödenmeyen yıllık izin ücretlerimin uzman bilirkişiye hesaplatılmasına ve ayrıca dönemlere göre (4857/m.32) her bir ücretin ödenmesi gerektiği tarihlerin (temerrüt tarihlerinin) ve faiz başlangıçlarının 6100 sayılı Hukuk Yargılama Yasası’nın 107.maddesi 3.fıkrasına göre tespitine kadar verilmesini istiyorum.
Yasal Nedenler: 4857 sayılı İş Kanunu, 6100 sayılı HYY m.107/3 ve diğer hükümleri, 5510 sayılı Yasa, vb. ilgili mevzuat hükümleri.
Kanıtlar : İşyeri ve sigorta kayıtları, tanıklar, bilirikişi raporu vs. her tür kanıt.
Sonuç ve İstek : Sunulan nedenlerle:
İş sözleşmesinin sona erme nedenlerin den dolayı, tarafımın kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili, genel tatıl çalışmalarının ve ödenmeyen izin ücretlerinin, her bir ücret alacağı için dönemlere göre (4857/m.32) ödenmesi gereken tarihlerin (temerrüt tarihlerinin) ve faiz başlangıcının 6100 sayılı Hukuk Yargılama Yasası’nın 107.maddesi 3.fıkrası uyarınca tespitine karar verilmesini, masrafların karşıya yükletilmesini ve saygı ile dilerim.02.09.2012
DAVACI
Adı ve Soyadı
İmza