ÇEVRE DÜZENLEMESİ TAŞERON SÖZLEŞMESİ

1- Taraflar

İşveren      :  …………………………………………………….

Taşeron     :  …………………………………………………….

İdare         :  …………………………………………………….

İşin Adı      :  …………………………………………………….

2- Sözleşmenin Konusu

İşveren’in idare ile aralarında akdettikleri ………. işin, bitkisel peyzaj yapılması işidir.

3- Sözleşmenin Kapsamı

Sözleşme konusu inşaata ait işler, taşeron tarafından Bayındırlık Bakanlığı Genel Şartnamesi ile TOKİ Teknik Şartnamelere, Fen ve Sanat Kaidelerine göre gerekli nefasetle yapılarak teslim edilmesi bu sözleşmenin kapsamını teşkil eder.

4- İşin Tanımı ve Bedeli

Taşeron, aşağıda tanımı yapılan işlerin Götürü Bedel Üzerinden anlaşılan fiyatla; şartname ve eklerine göre yapıp teslim edecektir.

Yapılacak olan işlerin adı;

1- Çim alan oluşturulması,

2- Ağaçlar ve bitkiler.

İşin toplam götürü bedel tutarı: ………………………………………

Yapılacak iş ekli listede belirtilmiştir.

Yukarıda adı geçen işlere ait tüm malzeme TOKİ şartnamesinde belirtilen şartlara haiz olacaktır. Taşeron, işverenle TOKİ arasındaki bu işe ait ../../…. tarihli sözleşmedeki Teknik Şartnameyi baz alarak yukarıdaki fiyatı vermiş ve adı geçen sözleşmeye uygun olarak malzeme ve iş kalemlerini yapıp teslim etmekle sorumludur.

Fiyatlara nakliye, işçilik, gübre, bitkisel toprak temini, sulama dâhildir.

5- Ödemeler

Sözleşme tarihinden itibaren …… günlük çek verilecektir.

6- İşin Süresi

İşin teslim süresi müteahhit firmanın iş programıyla paralel ilerlemek mecburiyetindedir. Her hangi bir gecikmede iş programına göre gecikilen her gün için %….. ceza uygulanacaktır.

7- İşin Teminatı

1- Taşeron işin teminatı olarak sözleşmenin imzalanması sırasında ………. TL’lik teminat senedini işveren’e vermiştir.

2- İşin bitiminde taşeron tarafından yapılan işler sözleşme ve teknik şartnamelere uygun şekilde işveren’e teslim edildiği ve idare’ce kabul edildiği takdirde söz konusu kesinti taşeron’a iade edilecektir. Ancak, sonradan ortaya çıkabilecek gizli kusurların teminatı olarak alınan teminat senedi işin kesin kabulünden sonra SSK ilişiksiz belgesinin ibrazından sonra iade edilecektir. Ayrıca, TOKİ tarafından müteahhite uygulanan %5 teminat kesintisi taşeron’a da uygulanacak olup, bu kesinti geçici kabul yapıldıktan sonra defaten taşerona ödenecektir.

8- İş Programı

İdare ve işveren arasında geçerli olan iş programına göre imalatların yapılması, işin bitirilmesi ve bunun için gerekli her türlü makine, ekip ve malzemenin temini ile işin gerçekleştirilmesini taşeron kabul ve taahhüt eder.

İşveren veya şantiye şefi taşeron’dan iş programına uymadığını ve geciktiğini tespit ettiğinde taşeron’dan gerekli süratin sağlanması için gerekli önlemlerin alınmasını, bu cümleden olmak üzere ekip ve ekipmanı arttırmasını taşeron’dan isteyebilir, gerektiğinde giderleri taşeron’a ait olmak üzere ekibine ekipmanın sayısının arttırılmasını veya değiştirilmesini taşeron’dan isteme serbestisine sahiptir.

Taşeron İş Programına uygun olarak imalatını yapacaktır. İdare ve işveren’ce iş programı revize edildiği takdirde taşeron yeni iş programına uymakla yükümlüdür.

Sonuç olarak işveren ve idare arasında mevcut ve onaylı iş programı konusu işlerinin zamanında bitirilmesi hem de diğer işlere engel oluşturmaması için gerekli tedbirleri önceden alacaktır.

9- Genel Konular

İşyerinde emniyet ve işçi sağlığı

Taşeron hiç bir ihtar ve ikaza hacet kalmaksızın iş yerinde şantiye ve çevresinde lüzumlu bil cümle emniyet tedbirlerini zamanında almak ve kazalardan korunmak usul ve çarelerini işçilerine öğretmekle mükelleftir. Bu itibarla taahhüdün ifasında gerek ihmal, dikkatsizlik, tedbirsizlik ve gerekse ehliyetsiz işçiler kullanmaktan veya her hangi bir sebeple vuku bulacak tüm kazalardan ve 3. şahıslara vereceği maddi ve manevi zarar ve ziyandan tamamen taşeron mesuldür. Keza, taşeron iş ve sosyal sigortalar kurumları hükümlerine göre işçilerinin sıhhatini korumak üzere icap eden her türlü sıhhi tedbirleri kendi hesabına ittihak edecek ve işçilerinin gayri sıhhi tehlikeli şartlar altında çalışmalarına meydan vermeyecek velhasıl iş ve sosyal sigortalar kanunlarının işveren’e tahmil ettiği bütün mükellefiyetleri zamanında ve tam olarak yerine getirmiş olacaktır. Taşeron işin özellik ve niteliğine uygun ehliyetli, tecrübeli işçi ve elemanlar çalıştıracak, iş kazasının vukusunu önleyecek her türlü tedbirleri bizzat alacak ve bundan dolayı her türlü sorumluluğun kendisine ait olduğunu peşinen kabul eder. Bu cümleden olarak işin gerektirdiği alet ve edevatı temin edecek ve işçilere yazılı belge ile teslim edecektir. İşbu yazılı belgeyi de işçisine imzalatıp, işveren’e ibraz edecektir. Yani eldiven, çizme, baret, emniyet kemeri vs.’siz işçi çalıştırmayacaktır. Bu maddeye aykırı hareketten doğabilecek her türlü mesuliyet taşeron’a ait olacağından bu mükellefiyetlerden her hangi birinin yerine getirilmemesi yüzünden işveren husumet tevcih edilmesi ve bunun sonunda işveren’in mesuliyet cihetine gidilmesi halinde taşeron bundan dolayı da işveren’e karşı sorumlu olacaktır. Taşeron kendisinin veya şantiyedeki vekilinin sorumluluk ve yeterli derecede bilgili olduğu, taşeron’ca temin edilmiştir. İş kanunlarından dolayı cezai ve hukuki sorumluluğun kendisine aidiyetini peşinen beyan ve kabul eder. İşveren’in alacağı hiç bir tedbirin bulunmadığını taşeron peşinen kabul eder.

İşçi Çalıştırma

Taşeron yapılan işin özelliğine göre icabında iki veya üç vardiya halinde çalışmak üzere işyerinde yeteri kadar ekip ve ekipman işçi bulundurmak mecburiyetindedir. İşyerinde bulundurulacak personel ve işçinin işveren’e, üçüncü şahıslara veya idarelere karşı her türlü fiillerinden doğacak maddi ve manevi sorumluluklar taşeron’a ait olacaktır. Taşeron işyerinde bulunduracağı işçi ve personeli için İş Kanunu ile Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu, bunlarla ilgili yönetmelikler ve toplu sözleşmelerde belirtilen bilumum hüküm ve sorumlulukların takibinden ve şantiye iç yönetmeliği güvenlik ve koruma bilumum hüküm ve sorumlulukların takibinden ve şantiye iç yönetmeliği güvenlik ve koruma düzeni yönetmeliği ve iş emniyeti kurallarının ve konu ile ilgili yürürlükteki bütün kanun hükümlerinin yerine getirilmesinden sorumludur. Taşeron kendi işçi ve personeli ile akdi işveren formu imzalayarak işverenin ilgili yönetmelik hükümlerini tatbik edecektir.

Bu cümleden olarak;

Şantiyede çalışacak işçilerin tamamı sigortalı olacaktır.

İşin yapımı sırasında özellikle işçi işveren ilişkileri açısından İş Kanunu hükümlerine kesinlikle uyulacaktır.

Şantiyede çalışacak işçilerin inşaat işlerinde çalışabileceği ve yüksekte çalışan işçilerin de ayrıca yüksekte çalışabileceklerine dair tam teşekküllü hastaneden alınmış heyet raporları olacaktır.

İşveren veya idare istediği zaman TAŞERON işe aldığı işçi ve teknik elemanın işten çıkarılmasını isteyebilecektir. Bu takdirde işçi ve elemanın her türlü kanuni hakları TAŞERON tarafından tanzim edilecek ve işine son verilecektir.

Sosyal Sigortalar ve Vergiler

Bu işte çalışacak tüm vergilerin vergi, resim, harç ve sigorta primleri taşeron tarafından ödenecektir. Taşeron, prim ve vergileri işverenin sigorta sicil numarasına yatıracak ve her ay sigorta bildirgesi ile ödendi makbuzlarını, dönemleri geldiği zaman da 4 aylık bildirgeleri işveren’e verecektir. Aksi takdirde bu sorumluluklarını yerine getirinceye kadar kendisine hakediş verilmeyeceği gibi işbu müddet sözleşmesi işveren tarafından fesh edilebilir. Taşeron taahhüdü müddeti zarfında işçi ve sair elemanların ücretlerinin yükseltilmesinden vergi ve diğer fiyatlarının artmasından doğan hiç bir fiyat farkını işverenden talep edemez.

10- Taşeron’un Diğer Sorumlulukları

Taşeron işin gerçekleştirilmesi sırasında işyerinde çalışan diğer taşeron’lara iyi münasebetler temin edip diğer işlerin aksamasına sebep olmayacak şekilde koordineli çalışmalara uyacaktır.

Taşeron, Şantiye Şefliğince ve Kontrolluk Teşkilatınca ilan edilecek bütün genelge ve yönetmeliklere uymak ve kendisine alt işçi ve elemanlarını uyarmak ve takip etmek mecburiyetindedir.

İşveren tarafından taşeron işçilerine eğer sosyal maksatlarla tahsis edilmiş işçi barakaları, yemekhane, tuvalet gibi tesisler var ise tesislerin iyi şekilde kullanılması ve işçi sağlığı ile ilgili her türlü tedbirlerin alınması taşeron tarafından yapılacaktır.

İşin devamı süresince taşeron tahakkuk etmiş veya edecek hakedişine, taşeron’a ait makine ve teçhizatına işin yürümesini aksatacak ölçüde bir haciz konulduğu takdirde taşeron bu haczi en geç ………. gün içinde alacaklısı ile anlaşmak suretiyle kaldırılmasına mecburdur. Elektrik ve su İşveren tarafından bilabedel verilecektir.

Taşeron’un iş mahallinde veya işle ilgili her hangi bir borcu saptandığında taşeron durumdan haberdar edilecek ………. gün içinde ödenmediği takdirde borç eğer taşeron’un içeride alacağı varsa müteahhit firma tarafından ödenecek ve taşeron hakedişinden kesilecektir.

11- Cezalar

Bu sözleşme konusu işlerin süresi içinde bitirilmemesi halinde, geciken her gün için sözleşme bedelinin binde beşi oranında gecikme cezası uygulanır. Taşeron veya vekilinin işbaşında bulunmadığı tespit edildiği takdirde sözleşme bedelinin binde üçü oranında günlük ceza uygulanır.

Taşeron’un ve işçilerinin bu sözleşme konusu işleri yapmaları sırasında yapılmış olan imalatlara verdikleri zararlar, Şantiye Şefliğince tespit edilerek ödemelerinden veya teminatlarından kesilir. Ayrıca taşeron’a zimmetli olan ve işveren’e ait alet, edevat, ekipmanlara normal aşınma ve eskimeleri dışında verilen zararlar Şantiye Şefliğince takdir edilerek ödemelerden veya teminattan kesilir.

12- Sözleşemnin Feshi

Taşeron’un bu sözleşme hükümlerine uymaması halinde, işveren tarafından yazılı olarak ve ……gün süreli bir uyarı yapılır. Bu süre içinde sözleşme ihlalinin devam etmesi halinde hüküm almaya gerek olmaksızın sözleşme tek taraflı olarak feshedilir. Bu durumda kalan işler taşeron nam ve hesabına yaptırılarak bu nedenle ortaya çıkan zararların bedeli taşeron’un ödemelerinden veya teminatından kesilir.

13- Anlaşmazlıkların Çözümü

İşbu sözleşmenin uygulanmasından doğan ihtilafların çözümünde tarafların uygun göreceği 3 kişilik hakem kuruluna başvurulur. Tarafların hakem kurulunun vereceği karara uymakla yükümlüdür. Ancak taraflardan biri hakem kurulunun verdiği karara uymadığı takdirde ………. Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

Aşağıda yazılan adresler kanuni ikametgah adresleri olarak gösterilmiştir. Bu adreslere yapılacak tebligatlar tarafların kendilerine yapılmış sayılır. Bu adreslerde vaki olacak değişiklikler, yazılı olarak karşı tarafa ………gün içinde bildirilecektir.

İşveren                                                                           Taşeron

[/column]