Sendikaya üye olan işçi toplu iş sözleşmesinden ne zaman faydalanmaya başlar?
2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunun 9 uncu maddesinde, toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasına üye olanların toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği kurala bağlanmıştır. Anılan hükme göre, imza tarihinde üye olanlar toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarihten, imza tarihinden sonra üye olanlar ise üyeliklerin taraf sendikası tarafından bildirildiği tarihten itibaren toplu iş sözleşmesinden yararlanırlar.
Yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesinden dayanışma aidatı ödenmesi koşuluyla yararlanma da yasada ifadesini bulmuştur. Dayanışma aidatı ödeme suretiyle yararlanma talep tarihinden itibaren geçerlidir.
“Davacının sendikaya üye olmasından önceki dönem için, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların hüküm altına alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.”(Yargıtay 9.HD. 28.04.2014 gün, 2012/8191 E, 2014/13367 K)