Yabancı Uyrukluların Sigortalılıkları Hakkında Pratik Bilgiler

506 sayılı Kanun’un 3 uüncuü maddesinin oünceki şeklinde yabancı uyrukluların (varsa sosyal guüvenlik soüzleşmeleri huükuümleri saklı kalmak kaydıyla) uülkemizde 506 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olmalarını gerektirecek bir işte çalışmaları halinde zorunlu olarak kısa vadeli sigorta kollarına tabi tutulmakta, uzun vadeli sigorta kolları yoünuünden ise ancak istekleri halinde ve istek tarihini takip eden ay başından itibaren sigortalı olmaktaydılar. Ancak 4958 sayılı Kanun’la yapılan degğişiklikle 06.08.2003 tarihinden itibaren Tuürkiye’de sigortalılıgğı gerektirecek bir işte çalışmaya başladıkları takdirde, işe giriş tarihi itibariyle zorunlu olarak tuüm sigorta kollarına tabi olacaklardır. Son doünemde yabancı uyruklulardan bu tuür davaları açanlar yoünuünden ayrık bir duruma rastlanmakta olup Yargıtayca 2527 sayılı Tuürk Soylu Yabancıların Tuürkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmeleri Kamu OÜ zel Kuruluş veya İİşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İİlişkin Kanun’daki Tuürk soylu yabancıların çalışma şartları bakımından Tuürk uyruklular için oüngoüruülen duüzenlemelerden farklı şartlara tabi tutulamayacaklarına dair duüzenleme geregği, Tuürk asıllılar yoünuünden açılmış hizmet tespiti davalarında bu sınırlamalar soüz konusu olmayacaktır. (Y. 10. HD 2010/10939 Esas 2012/683 Karar; Y.10. HD 2009/4398 Esas 2010/9482 Kararı)