Sigortalılığının Sona Ermesi ve İşten Ayrılış Bildirgesinin Verilmesi
Sigortalılığının Sona Ermesi
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışanların sigortalılıkları,
- Ölüm veya aylık bağlanmasını gerektiren hallerde, görev aylıklarının kesildiği tarihi takip eden aybaşından,
- 5434 sayılı Kanunun 40 inci maddesinde belirtilen yaş hadleri ile sıhhi izin sürelerinin doldurulması halinde ise bu süre ve hadlerin doldurulduğu tarihleri takip eden aybaşından,
- Diğer hallerde ise görevden ayrıldıkları tarihten
- a) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında çalışmakla birlikte 5434 sayılı Kanunun ek 76 ve geçici 192 nci maddelerine göre ilgileri devam edenler hakkında,
- 5434 sayılı Kanunun ek 71 inci maddesi uyarınca ilgileri devam edenler hakkında,
(1), (2) ve (3) üncü maddelerin ilgili hükümleri uygulanır.
- 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi uyarınca isteğe bağlı iştirakçilikleri devam edenlerin, (1), (2) ve (3) üncü maddenin ilgili hükümleri ile birlikte toplu ya da fasılalı olarak toplam altı aydan fazla süre emeklilik kesenekleri ile kurum karşılıklarını süresinde ödemeyenlerin son kez emeklilik kesenek ve kurum karşılıklarını yatırmadıkları ayı takip eden ay başından itibaren,
- 5434 sayılı Kanunun ek 76 nci maddesi uyarınca çalışmaksızın istekleri üzerine ilgileri devam edenlerin (1), (2) ve (3) üncü maddenin ilgili hükümleri ile birlikte talepleri üzerine dilekçelerinin Kurum kayıtlarına geçtiği tarihi takip eden ay başından itibaren,
- Emekli aylığı almakta iken belediye başkanlığına seçilen ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca sigortalı sayılanların istekleri üzerine emekli aylıkları kesilmek suretiyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca kurulan ilgileri, yine istekleri üzerine ilgilerinin kurulduğu tarihten itibaren sigortalılıkları sona erer.
Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesinin Verilmesi
Sigortalılığın sona ermesine ilişkin bildirimler, “Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi” (EK-5-A) ile sigortalılığın sona ermesini takip eden on gün içinde e-Sigorta yoluyla Kuruma yapılır. Yer değiştirme suretiyle bir kurumdan diğer bir kuruma nakledilenler hakkında sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile gerekli bildirimlerin ilgili kurumca yapılması gerekmektedir.
Kamu idareleri; yurtdışında çalıştırdıkları personel içinde Sigortalı îşten Ayrılış Bildirgeleri yasal süresi içerisinde Kuruma vermesi gerekmektedir.
Örnek 1- Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Ankara İl Müdürlüğünde Mühendis olarak görev yapan sigortalı 26/01/2009 tarihinde istifaen görevinden ayrılmıştır. Kurumunca görevinden ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren en geç 05/02/2009 tarihine kadar sigortalı işten ayrılış bildirgesinin e-Sigorta yoluyla Kuruma bildirilmesi gerekmektedir.
Örnek 2-T.C. Devlet Demiryolları 1. Bölge Müdürlüğünde çalışmakta iken 02/12/2009 tarihinde Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Ankara İl Müdürlüğüne naklen tayin edilen sigortalının, işten ayrılış bildirgesinin T.C. Devlet Demiryolları 1. Bölge Müdürlüğünce görevinden ayrıldığı günü takip eden günden başlamak üzere en geç 12/12/2009 tarihine kadar e-Sigorta yoluyla Kuruma bildirilmesi gerekmektedir.
Örnek 3- Milli Eğitim Bakanlığında 30/08/2004 tarihinde 5434 sayılı Kanuna tabi öğretmen olarak göreve başlayan ve 29/12/2008 tarihinde görevde iken vefat eden sigortalının işten ayrılış bildirgesinin görev aylığının kesildiği tarihi takip eden aybaşı olan 15/01/2009 tarihinden itibaren 24/01/2009 tarihine kadar verilmesi gerekmekte ise de söz konusu tarihin resmi tatil olması nedeniyle belgenin 26/01/2009 tarihine kadar Kuruma bildirilmesi gerekmektedir.