KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI TALEBİ – 3

………………………………… MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ’NE

../../….

DAVACI                                               :

VEKİLİ                                  :

DAVALI                                               :

KONU                                   : İhbar ve kıdem tazminatının tahsili talebimizdir.

AÇIKLAMALAR                                :

1- Müvekkilimiz davalı işyerinde sekiz seneden beri ………………….. olarak çalışmaktayken ……. Noterliğinin ../../…. tarih ve ….. yevmiye nolu ihtarnamesi ile iş akdinin davalı şirket tarafından kıdemsiz ve ihbarsız olarak feshedildiğini öğrenmiştir.

2- Davalı Şirket tarafından müvekkilimize çekilen ihtarnamede ekteki disiplin kurulu kararından anlaşılacağı üzere iş akdiniz kıdemsiz ve ihbarsız olarak fesih edilmiştir denmesine rağmen ihtarnamenin ekinde söz konusu disiplin kurulu kararı mevcut olmayıp ../../…. tarihli şirket müdür ………………..’nın imzasını taşıyan, müvekkilimiz adına yazılmış bir mektup mevcuttur.

3- Bu mektupta “disiplin kurulu kararı ile 4857 sayılı iş kanunu’nun 25/II inci maddesi gereğince ../../…. tarih itibariyle ihbar ve kıdem tazminatsız olarak iş akdiniz fesih edilmiştir” denmektedir. Davalı işveren tarafından disiplin kurulu kararından bahsedilmekte ise de bir disiplin kurulu kararı mevcut değildir ve müvekkilimize böyle bir disiplin kurulu kararı tebliğ edilmemiştir.

4- Müvekkilimizin iş akdi davalı işveren tarafından haksız ve kötüniyetli olarak feshedilmiş ve müvekkilimizin mağduriyetine neden olunmuştur. Müvekkilimizin iş akdinin 4857 Sayılı Yasanın 25/II inci maddesi gereğince feshedilmesi için hiçbir haklı sebep yoktur.

5- Hiçbir sebep bulunmadığı halde ../../…. tarihinde bildirimsiz olarak davacının işine son veren davalı şirket, talebe rağmen kıdem ve ihbar tazminatlarını vermediğinden bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.

HUKUKİ SEBEPLER                         : 4857 s. İş Kanunu m.25/II,  1475 s. İş Kanunu m.14 ve İlgili Mevzuat

DELİLLER                                           : İşyeri ve Sigorta Dosyası

İhtarname

Bilirkişi İncelemesi,

Tanık

Yasal ve Takdiri Diğer Deliller.

CEVAP SÜRESİ                  : İki haftadır.

TALEP SONUCU                               : Arz edilen nedenlerle fazlaya ilişkin talep ve dava hakkımız saklı kalmak kaydıyla ……………..TL kıdem tazminatı ve ……………..TL ihbar tazminatı olmak üzere toplam ……………..TL’nın iş akdinin haksız olarak feshedildiği ../../…. tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte ödenmesine, yargılama giderleriyle avukatlık ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini vekaleten saygılarımızla talep ederiz.

DAVACI VEKİLİ

[/column]