Kişisel Verilerin Korunması Hukuku Nedir?

İşsizlik ödeneği (İşsizlik sigortası) hakkında bilinmesi gerekenler

İşsizlik sigortasından faydalanabilmek için:

1-İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışılmalıdır.

2-Kendi istek ve kusuru dışında iş kaybedilmelidir.

3-Fesihten önceki son 120 gün içinde prim ödenmiş olmalı ve aynı zamanda sürekli çalışmış olmak kaydıyla son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır.

4-Fesihten sonraki 30 gün içinde İşkur’a başvurulmalıdır.
30 günlük süre geçirilirse gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülür.

5-İşveren değil İşkur sorumludur.
Fesihten önceki son 3 yıl içinde 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 6 ay süre ile 900 gün sigortalı olarak çalışan işsizlere 8 ay süre ile 1080 gün sigortalı olarak çalışan işsizlere 10 ay süre ile işsizlik ödeneği verilir.
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı dır. Ancak bu miktar asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini geçemez.
Damga vergisine tabidir. Başkaca kesinti yapılmaz.

CategoryGenel
Yorum Yazın:

*

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Call Now Button
WhatsApp chat