İhbar Ve Kıdem Tazminat İle Fazla Çalışma Ücreti Dava Dilekçesi

İŞ MAHKEMESİNE
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA : İhbar Ve Kıdem Tazminat İle Fazla Çalışma Ücretleri Karşılığında Toplam …… TL’nin Davalıdan Alınması,
Açıklamalar
1-Müvekkilim ……. davalı Alüminyum San. ve Tic. Ltd Şirketi ile ekte sunmuş olduğumuz
protokol çerçevesinde iş akdi imzalamıştır.
2-Müvekkilim işyerinde çalışmakta iken, haklı bir neden ileri sürmeksizin ve müvekkilime bu
konuda daha önceden hiçbir bildirim yapılmadığı halde, Noterliği aracılığı ile kendisine yapılan bildirimle iş akdi feshedilmiştir.
3-İş akdinin fesh edildiğine dair ilgili noter ihbarnamesi müvekkilime hızlı posta yolu ile müvekkilime ……..tarihinde tebliğ edilerek iş akdi tek taraflı olarak feshedilmiştir.
4-Davalının tek taraflı olarak ve haklı bir neden bulunmaksızın yapmış olduğu ihtarname
içeriğinde “yasal haklarınız tarafınıza ödenecektir” diye bildirimde bulunmuştur.
5-Kendisine işyerinde yapılan bildirime göre ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma ücreti karşılığında toplam olarak …….. TL ödeme yapılacağını ve bu bağlamda da bordronun hazır
edildiğini ancak, 1-2 hafta beklemesi gerektiği ifade edilmiştir.
6-İşveren davalı müvekkilime bordronun hazırlandığı ve müvekkilime vermiş olduğu güven
duygusu içinde salt müvekkilim herhangi bir şekilde … günlük süre içerisinde işe dönmeme davası
açmaması gerektiğini de, bu nedenle de krizde olduğu sebebiyle ödemenin 1 ay içinde yapılacağı
ifade edilmiştir.
7-Aradan geçen süreye karşın bugüne dek müvekkilime hiçbir ödeme yapılmadığı gibi müvekkilimin sözlü talepleri de işveren tarafından yerine getirilmemiştir.
Açıklanan nedenlerle işbu davanın açılması zarureti doğmuştur.
Hukuki Nedenler :
Deliller : İşyeri sigorta bordrosu, bilirkişi incelemesi, ihtarname, tanıklar
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda arz edilen deliller de göz önüne alınarak; ihbar ve kıdem
tazminatı ve fazla çalışma ücretleri toplamı olan ……. TL ile yargılama giderleri ve vekalet
ücretinin davalıdan alınmasına karar verilmesi dilerim.
Arz ederim. Saygılarımla,
Davacı …….
Vekili