REKABET ETMEME SÖZLEŞMESİ

• Sözleşmenin Tarafları

Bir taraftan işveren (Adı ve Soyadı, TC. Kimlik No:, adresi, telefon numarası) ile diğer taraftan işçi (Adı ve Soyadı, TC. Kimlik No:, adresi, telefon numarası) arasında yapılmıştır.

• Sözleşmenin Şartları

a-İşçi çalıştığı süre zarfında ve işin sona ermesi veya işten çıkarma sebeplerinin ne olduğuna bakılmaksızın işin sona ermesinden sonrada … ay/yıl süre boyunca şirket ve onun külli ve cüzi haleflerinin işi ile doğrudan veya dolaylı olarak rekabet etmeyeceğini kabul eder.

b-Buradaki rekabet etmeme terimi, işçinin şirketin şimdiki işi ile şirketin iştigal edeceği sonraki işleri kapsar. İşçi, yukarıda belirtilen süre zarfında şirketin iştigal konusu ile ilgili bir iş kurmayacağını, böyle bir işi idare etmeyeceğini, rakip bir şirkette bu tür işte çalışmayacağını, başka bir şirkete bu konu ile ilgili olarak danışmanlık yapmayacağını, kısaca böyle bir işte çalışmayacağını kabul ve taahhüt eder.

c-Şirket, işbu sözleşmeye itimat ederek, ticari sırlarını, bilgi ve deneyimini, müşterilere ve diğer konulara ait olan gizli bilgilerini gerekirse işçiye verecektir. İşçi, bu bilgileri korumayı kabul ve beyan eder. İşçi edineceği bilgileri gizli tutacağını, kendi veya bir başkası yararına kullanmayacağını ve üçüncü bir kişiye ifşa etmeyeceğini kabul ve taahhüt eder.

d-İşbu sözleşme taraflar ile onların külli ve cüzi halefleri üzerinde bağlayıcıdır. …/…/…

• İhtilaflar

İşbu sözleşme nedeni ile doğabilecek ihtilaflarda … Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. …/…/…

İşveren                                                      İşçi