Vasinin Görevden Alınması Davası Nasıl Açılır?

(4721 s. TMK. m. 483 – 488, 6100 s. HMK. m. 382-388)

Görevli mahkeme

Sulh Hukuk Mahkemesi

Yetkili mahkeme

Vesayet kararını veren sulh hukuk mahkemesi

Davacı

Ayırt etme gücüne sahip olan vesayet altındaki kişi veya her ilgili

Davalı

Vasi

Açıklamalar

Kısıtlama, vasi tayini, vasinin görevine son verilmesi, vesayetin kaldırılması, değişti­rilmesi vesayet (Sulh Hâkiminin) makamının görevi içerisindedir. (4721 s. TMK. m. 397)

Çekişmesiz yargı işlerinde, niteliğine uygun düştüğü ölçüde, basit yargılama usulü uygulanır.

Çekişmesiz yargı işlerinde aksine bir hüküm bulunmadıkça resen araştırma ilkesi ge- çerlidir.

Çekişmesiz yargı işlerinde verilen kararlara karşı hukuki yararı bulunan ilgililer, özel kanuni düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla, kararın öğrenilmesinden itibaren iki hafta için­de, istinaf yoluna başvurabilirler (6100 s. HMK. m. 387, Geç. m. 3).

Çekişmesiz yargı işleri adli tatilde de görülür. (6100 s. HMK. m. 103).

Kamu vesayeti, vesayet makamı ve denetim makamından oluşan vesayet daireleri ta­rafından yürütülür. Vesayet makamı, sulh hukuk mahkemesi; denetim makamı, asliye hukuk mahkemesidir. (4721 s. TMK. 397)

Vasi, görevini ağır surette savsaklar, yetkilerini kötüye kullanır veya güveni sarsıcı davranışlarda bulunur ya da borç ödemede acze düşerse, vesayet makamı tarafından görevden alınır. (4721 s. TMK. m. 483/1)

Vasinin görevini yapmakta yetersizliği sebebiyle vesayet altındaki kişinin menfaatleri tehlikeye düşerse, vesayet makamı kusuru olmasa bile vasiyi görevden alabilir. (4721 s. TMK. m. 483/2)

Ayırt etme gücüne sahip olan vesayet altındaki kişi veya her ilgili, vasinin görevden alınmasını isteyebilir, (4721 s. TMK. m. 484/1)

Görevden alınmayı gerektiren sebebin varlığını başka bir yoldan öğrenen vesayet makamı, vasiyi resen görevden almakla yükümlüdür. (4721 s. m. 484/2)

Vesayet makamı, ancak gerekli araştırmayı yaptıktan ve vasiyi dinledikten sonra onu görevden alabilir. (4721 s. TMK. m. 485/1)

Vesayet makamı, ağır olmayan hallerde vasiye görevden alınacağı konusunda uyarıda bulunur. (4721 s. TMK. m. 485/2)

Gecikmesinde tehlike bulunan hallerde vesayet makamı, vasiye geçici olarak işten el çektirip bir kayyım atayabileceği gibi; gerekirse muhtemel zararı göz önünde bulundu­rarak vasinin mallarına ihtiyati haciz koyabilir ve tutuklanmasını da isteyebilir. (4721 s. TMK. m. 486)

Vesayet makamı, görevden alma ve uyarıda bulunmanın yanı sıra, vesayet altındaki kişinin korunması için gerekli diğer önlemleri de almakla yükümlüdür. (4721 s. TMK. m. 487)

İlgililer, vesayet makamının kararlarına karşı, tebliğ gününden başlayarak on gün içinde denetim makamına itiraz edebilirler. Denetim makamı, gerektiğinde duruşma da yaparak bu itirazı kesin karara bağlar.

Vasinin Görevden Alınması Davası Dilekçe Örneği

SULH HUKUK MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE

DAVACI                        : …………….. (T.C.    Kimlik no:……………. )

Adres: …………………..

VEKİLİ                        :    Av…………………………….

Adres:…………………….

DAVALI                       :    …………………………………….

Adres:…………………….

KONU                         :    Vasinin   görevden alınması istemimizden ibarettir.

AÇIKLAMALAR : 1- Müvekkilimiz,…………………. Sulh Hukuk Mahkemesi’nin …/ …/ … tarih ve

…/ … Esas. …/ … Karar sayılı kararı ile savurganlık hukuksal nedenine dayalı olarak vesa­yet altına alınmış ve davalı…………………………………………… , kendisine vasi olarak atanmıştır. (EK 1)

• 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun 483. maddesinde; vasi, görevini ağır surette savsaklar, yetkilerini kötüye kullanır veya güveni sarsıcı davranışlarda bulunur ya da borç ödemede acze düşerse, vesayet makamı tarafından görevden alınacağı, aynı kanunun 484. maddesinde; ayırt etme gücüne sahip olan vesayet altındaki kişi veya her ilgilinin, vasinin görevden alınmasını isteyebileceği düzenlenmiştir.
• Davalı vasi, …/ …/ … ve …/ …/ … tarihli işlemleri ile müvekkilimizin mal varlığında aşırı suretle azalmaya sebep olarak, vasilik yetkilerini kötüye kullanmış ve güven sarsıcı davranışlarda bulunmuştur (EK 2), (EK 3).

Söz konusu tasarruflarda, müvekkilimizin lehine hareket etmediği ortada olup, mü­vekkilimizin maddi zararına da yol açacak derecede sorumsuzca davranmıştır.

Ayrıca bu durumla ilgili olarak dilekçemiz ekinde sunulmuş tanık listesinde isimleri yer alan ilgililer de, mahkemenizce uygun görülmesi halinde, duruma ilişkin izahat verecektir (EK 4)

• Açıkladığımız sebepler ile vasi…. ‘nın yaşanan durumlardaki savurganlığı nede­

niyle vasilik görevinden alınması için mahkemenize başvurulması zorunluluğu hasıl ol­muştur.

DELİLLER                    : ….. Sulh Hukuk Mahkemesi’nin …/ …/ … tarih ve …/… E. …/ … K.

sayılı Vesayet dosyası, …/ …/ … tarihli işlem evrakı, …/ …/ … tarihli işlem evrakı, Tanık anlatımları

HUKUKİ SEBEPLER : 4721 s. TMK. m. 483-488, 6100 s. HMK. m. 382-388

SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıkladığımız nedenler ile vasi……………….. ‘nın vasilik görevinden

alınmasına karar verilmesini vekâleten arz ve talep ederiz. …/…/…

Davacı Vekili

Av………………..

EKLER:

Ek-1……. Sulh Hukuk Mahkemesi’nin …/ …/ … tarih ve …/ … Esas …/ … Karar sayılı kararı

Ek-2 …/ …/ … tarihli işlem evrakı

Ek-3 …/ …/ … tarihli işlem evrakı

Ek-4 Tanıkların isimleri ve adresleri ile tanıklık edecekleri konuları gösterir tanık listesi, Ek-5 Onaylı vekâletname örneği.