İŞYERİ HEKİMLİĞİ SÖZLEŞMESİ ÖRNEĞİ
İŞ SAHİBİ :
İŞYERİ HEKİMİ :
Yukarıda adı, soyadı ile tebligata uygun adresleri belirtilen taraflar arasında bir İşyeri Hekimliği ücret sözleşmesi yapılmıştır.
MADDE 1- Hekim, GK’nin yukarıda belirtilen adresinde, ” İşyeri Hekiminin Çalışma Şartları İle Görev Yetkileri Hakkında Yönetmelik ” başta olmak üzere İşçi Sağlığı İş Güvenliği ile ilgili mevzuatın kendisine yüklediği tüm ödevleri yerine getirecektir.
Belirtilen işler için Hekim saat 09:30-16:30 mesai saatleri arasında ve ay içindeki 22 işgünündeki bütün mesai günlerinde hizmet verebilecek konumda olacaktır.
MADDE 2- Sözleşme konusu işten dolayı hekime, sözleşmeye ekli Türk tabibleri Birliği 2002 yılı işyeri hekimliği asgari ücret tarifesi çerçevesinde belirlenen birim fiyatlar üzerinden ilk altı ay için aylık (çalışan sayısı) X 8.645.000 TL. + KDV ödenecektir. İkinci altı ay için ise, aylık (çalışan sayısı) X 10.360.000 TL + KDV ödenecektir. Ancak sözleşme süresi içinde, işçi sayısının 50 ila 74 arasında bulunması halinde, ilgili tarife gereği, ilk altı ay için aylık net maktu ücret 432.250.000 TL. + KDV olarak ; ikinci altı ay için ise aylık net maktu ücret 518.000.000 TL.+ KDV. olarak ödenecektir.
İşyeri hekiminin yılda bir ay ücretli izin hakkı vardır. İşyeri hekimi bu iznini iki bölüm halinde de kullanabilir.
MADDE 3- Aylık çalışma süresi işçi başına ayda 15 dakikadan hesaplanır. Çalışma süresi bu süreden az olamaz.
MADDE 4- GK., mevzuatta yer alan İşyeri Sağlık Birimini kurar, hekimin sağlıklı çalışması için işyerinde gerekli tedbirleri alır ve gerekli personeli sağlar.
MADDE 5- Taraflar sözleşmenin feshi için bir ay önceden bildirimde bulunarak sözleşmeyi feshedebilirler.
MADDE 6- Bu sözleşmede hüküm bulunmayan konularda iş Kanunu hükümleri geçerli olacaktır.
MADDE 7- GK., işyeri hekiminin iş güvenliğinin ve iş hekimliğine yönelik eğitimin gerçekleştirilmesi ve sağlıklı çalışması için gerekli koşulları sağlayacaktır.
MADDE 8- Taraflar yukarıda yazılı adreslerini kanuni ikametgah ittihaz etmişlerdir. Bu adreslere yapılacak bütün ihbar ve tebliğlerin kendilerine yapılmış olduğunu kabul ederler.
Tarafların adreslerini değiştirdikleri takdirde, yeni adreslerini diğer tarafa derhal yazı ile bildirmek zorundadırlar. Yukarıda yazılı adreslere gönderilecek yazıların tebliğ edilmemesinden ve yeni adreslerin bildirilmemesinden doğacak sonuçlardan adres bildiren ve değiştiren taraf sorumlu olacaktır.
MADDE 9- Bu sözleşmeden doğacak anlaşmazlıklarda yetkili mercii Kadıköy Mahkemeleri ve İcra Daireleridir.
MADDE 10- İşbu sözleşme ../../…. ila ../../…. günleri arasındaki bir yıllık süre için düzenlenmiş olup süre sonunda kendiliğinden sona erecektir.
10 ana maddeden ibaret işbu sözleşme ../../…. tarihinde taraflarca İstanbul’da iki nüsha olarak birlikte hazırlanarak akd ve teati edilmiş, akdini müteakip yürürlüğe girmiştir.