Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Feshin geçersizliği dava dilekçesi

…………….. İŞ MAHKEMESİNE

DAVACI                     :

DAVALI                     :

DAVA KONUSU        : Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Feshin geçersizliği

TALEP KONUSU       :

1- …/…/… de ilk defa, ……….. Belediyesinde asgari ücretle işe girdim.  …/…/… tarihinde çıkışım verilmiştir. Tekrar, …/…/… tarihinde işe girdim. En son …/…/… tarihinde Davalı Belediye Başkanı tarafından, kendisine oy vermediğim gerekçesi ile …… YTL ücret alırken işten çıkarıldım. Bu süre zarfında bilgisayar bilen üniversite mezunu birisi olarak, Belediye’de su tahakkuk ve tahsilât işleri ile görevlendirildiğim halde, sırf politik nedenlerle; şahsımı rencide ederek işi kendiliğimden bırakmamamı sağlamak için, işimle ilgisi olmaya çöplerin toplanması, kavakların sulanması gibi işlerde çalıştırılmak istendim. Bu işleri istemeyerek de olsa yaptığım halde, iş akdim feshedilmiştir.

2- İş akdim süresizdir ve İş Kanununun 17. Maddesi gereğince, ancak süreli feshe tabidir. İş akdim, 25. Madde de düzenlenen haklı nedenlerle derhal fesih sebepleri oluşmadığı halde, kanuna ve fesih usulüne aykırı olarak bildirim sürelerine uyulmadan sona erdirilmiştir. İş Kanunu 25/II. maddesinde düzenlenen “ödevli bulunduğu işi hatırlatıldığı halde yapmama” sebebi ve belirtilen diğer sebepler oluşmamıştır. Bu aykırılıklar nedeni ile feshin geçersizliğine karar verilmesini ve 17 Md. gereğince, bildirim süresine ilişkin ücret tutarınca, ihbar tazminatına karar verilmesini talep ediyorum. Ayrıca, 14. Madde gereğince hak kazandığım halde, kıdem tazminatımı işveren ödememiştir. Bu fesih İş Kanununun 22. Maddesine aykırılık oluşturmaktadır.

DELİLLER                 : Maaş bordroları, fesih bildirim belgesi, tanıklar vs. deliller.

HUKUKU NEDENLER          :           İlgili mevzuat.

SONUÇ VE İSTEM    : Yukarıda arz edilen nedenlerle, haklı davanın kabulü ile İş Kanununun 21. Maddesine göre feshin geçersizliğine ile işe döndürülmemin sağlanmasına, bu maddedeki tazminatında tarafıma ödenmesine, bu mümkün olmadığı takdirde, (fazlaya ilişkin haklarım saklı kalmak üzere) ihbar tazminatı olarak ……… YTL’nin, kıdem tazminatı olarak …….. YTL’nin Merkez Bankasının kısa vadeli kredilere uyguladığı faiz oranı üzerinden hesaplanacak faiz ile davalıdan tahsiline, tarafıma ödenmeyen ……… YTL (fazlaya ilişkin haklarım saklı kalmak üzere) dava tarihinden itibaren avans faizi ile davalıdan tahsiline, yargılama giderlerinin karşı tarafa yükletilmesine, benimle ilgili bordroların iş akdi fesih belgelerimin Davalı Belediyeden tensiple istenmesine, karar verilmesini saygıyla talep ederim. …/…/…

                                                                                           Davacı