Anonim Şirkette Yönetim Kurulu Üyeliğinin Kaybedilmesi

Üyeliğin kaybına yol açan nedenler şunlardır:

Azil

Anasözleşme ile atanmış olsalar dahi, üyeler, genel kurulca azledilebilirler. Üye seçilen tüzel kişiyi temsil eden gerçek kişi de, temsil ettiği tüzel kişi tarafından her zaman değiştirilebilir.

İstifa

Tek taraflı ve bozucu yenilik doğuran bir hak niteliğinde olup yönetim kurulu kabulüne gerek olmaksızın her zaman kullanabilir.

Kendiliğinden Sona Erme Nedenleri

Üyenin iflâsı, ehliyetinin kısıtlanması, üyelik için gerekli yasal şartları veya anasözleşmede öngörülebilecek nitelikleri kaybetmesi, üyeliği kendiliğinden sona erdirir (m. 363/2). Ölüm de bir sona erme nedenidir.

Görev süresinin bitmesi durumunda da görev sona erer. TTK m.362/1 uyarınca süre en çok üç yıl ise de bu sürenin kısaltılması için anasözleşmeye hüküm konabileceği, yoksa süreyi ancak genel kurulun kısaltabileceği kabul edilmelidir. Kamu tüzel kişilerince atanan yönetici ve denetçilerin görev süresini de üç yılı aşmamak üzere bu tüzel kişiler belirler (TTK m.334/3).

Görev sürelerinin dolması halinde, ilgili yöneticilerin bu sıfatları ve yetkilerinin kendiliğinden sona erdiğinin kabulü gerekir. Bununla birlikte, yeni Kanun, genel kurulun, süresi dolmuş bulunsa bile yönetim kurulu üyelerince toplantıya çağrılabileceğini hükme bağlamıştır (m. 410/1).