İbranamenin Tanımı Nedir?

İbra, alacaklının borçlu ile yaptığı bir sözleşme ile alacağından vaz­geçerek borçluyu borçtan kurtarmasıdır. İş Kanununda düzenlenmeyen ancak uygulamada çok sık kullanıldığı görülen ibraname, alacaklı du­rumunda bulunan işçinin borçlu durumundaki işverene karşı sahip olduğu bir veya birden çok alacağını ortadan kaldıran bir sözleşmedir.

Çalışma hayatında iş sözleşmesinin sona ermesiyle dava riskine karşı korunmak isteyen işverenler, mevcut olan bir alacağı ortadan kaldırmayı sağlayan bir sözleşmeyi-ibranameyi-işçiye imzalattırmaktadırlar. Ancak çoğu zaman işçiye imzalattırılan ibranameler hukuksal anlamda geçerlik taşımamakta ve yok hükmünde olmaktadır.

Yargıtay tarafından ibranın tam bir tanımı yapılmaksızın daha çok hakkı ortadan kaldıran bir belge olduğu üzerinde durulmuştur. Uygu lamada ibraname, ibra belgesi, ibra senedi, ibra sözleşmesi gibi çeşitli adlarla düzenlenmekte ancak içerik olarak bazen bir başka sözleşme, feragat, sulh, menfi borç ikrarı veya bir ödeme makbuzu niteliği taşımaktadır. Hal böyle olunca, bütün bu farklı müesseseleri tek bir müessese içinde toplayan Yargıtay’ın içtihatlarını isabetli saymak güç olur. Bireysel iş ilişkilerin de özellikle iş sözleşmesinin sona ermesi aşamasında işverenlerce işçilerden alınan ibranameler, iş yargısında kullanılan delillerdir. İbraname, işçinin ücret ve tazminat gibi çeşitli alacak haklarının işverence ödendiğine ilişkin bir hukuki işlemi içeren, düzenleyenin im zasını taşıyan yazılı bir belge olması itibarıyla bir senettir.