İŞÇİLİK ALACAĞI İŞVEREN VEKİLİ DÜPLİK DİLEKÇESİ
………………………………… MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ’NE
| DAVALI : | ………. ………………….. (TC Kimlik No: ……………..) Adres: ……………………………………. |
| VEKİLİ : | Av. ……………………. ………………. (TC Kimlik No: …………………………) Adres: ………………………………………….. Tel:…………………… Fax:…………………… |
| DAVACI : | ……………………. ………………………… Adres: …………………………………….. |
| KONU : | Düplik dilekçemizin sunulmasıdır. |
| AÇIKLAMALAR : |
- Bordrolarda yazılı ücretten farklı bir ücret aldığını iddia eden davacı taraf, bu iddiasını ispat ile yükümlüdür. Bordro, aksi yazılı bir belgeyle ispat edilmediği sürece kesin delil mahiyetinde olup tamamı davacının imzasını taşıyan belgeler dikkate alındığında işçinin ücreti yönünden ileri sürdüğü iddiasını ispat edemediği açıktır.
- Ücret konusunda taraflar arasında ihtilaf bulunması halinde emsal ücret araştırması yapılarak hüküm kurulur. İşçinin yaşı, eğitim durumu, meslekteki kıdemi, işyerindeki çalışma süresi ve yaptığı iş ile işyerinin özelliklerine göre ilgili meslek kuruluşlarından emsal ücret araştırması yapılmalıdır.
- Davacı tarafça sunulan yazı müvekkil şirkete ait antetli kağıda yazılı olmadığı gibi müvekkil şirketin kaşe ve yetkili imzasını da taşımadığından, yazının müvekkil şirketi bağlayıcı bir etkisi mevcut değildir. Her ne kadar maaş yazısı altındaki imzanın davalı müvekkil şirketi bağlayıcılığı olmadığını tekrarla aksi düşünülse dahi bu yazı tek başına ücret konusunu ispata yeterli değildir.
TALEP SONUCU : Yukarıda açıklanan nedenlerle,
- Emsal ücret araştırması için İTO ve ………e müzekkere yazılmasına,
- Haksız davanın reddi ile yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacı taraf üzerinde bırakılmasına karar verilmesini vekaleten arz ve talep ederiz. Saygılarımızla.
[/column]